Werkleiter (m/w/d)

Aufgaben:

• Definition aller Ziele des Standortes unter Berücksichtigung der Konzern- und Community-Ziele
• Erstellung, Abstimmung, Umsetzung und ständige Überprüfung der jährlichen Budgetplanung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele (Umsatz, EBITDA) sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Sicherstellung der Ermittlung von Kennzahlen zur Steuerung des Werkes, Einleitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Einhaltung der Zielsetzung
• Kostensenkung durch effektive Einsatz der Mitarbeiter, der Maschinen und Anlagen, Materialien und Finanzmittel
• Sicherstellung der größtmöglichen (internen und externen) Kundenzufriedenheit (Liefersicherheit, Qualität, Service) durch eine den Anforderungen gerecht werdende Kundenbetreuung sowie Ermittlung der Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung des Produktions- und Lieferprozesses
• Effektive Planung und Steuerung der Betriebsabläufe (Kapazitätsplanung, Personaleinsatzplanung, etc.)
• Unterstützung und Förderung des Einsatzes neuer Technologien, Erarbeitung von Investitionsvorschlägen zur Produktivitätserhöhung und Verbesserung der Produktqualität
• Sicherstellung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der implementierten QM- und Umweltmanagement-Systeme hinsichtlich Aktualität und Vollständigkeit der implementierten Systeme, Bereitstellung benötigter Ressourcen zur Durchführung von internen und externen Audits, Festlegung von Abstell- und Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
• Führung des Management-Teams und der unterstellten MitarbeiterInnen
• Führung entsprechend der Führungsgrundsätze und -richtlinien, Stärkung der Identifikation mit den Unternehmen
• Führen von jährlichen Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen
• Förderung und Entwicklung der jeweiligen Persönlichkeit und Fachkompetenz durch individuelle Qualifikationsmaßnahmen
• Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Standorts und des Unternehmens
• Konsequente Unterstützung der CI-Philosophie und Umsetzung der CI-Aktivitäten und CI-Projekte
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen HSE-Anforderungen
• Vertretung des Werkes nach außen bei Kunden, Lieferanten, Behörden, Unternehmen, Institutionen
  

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  Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium
• Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Automobilindustrie
• Mehrjährige Führungserfahrung im Produktions- oder Qualitätsbereich oder in vergleichbarer Position
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kenntnisse und Erfahrungen in Change- und Lean-Management, Continuous Improvement, Konflikt- und Projektmanagement, MS-Office, SAP
• Führungskompetenz
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Unternehmerisches und strategisches Denken
• Analyse- und Problemlösungsvermögen
• Kundenorientierung (interne & extern)
• Innovationsfähigkeit, Integrität und Loyalität
• Ziel- und Leistungsorientierung
• Arbeiten in Matrixorganisationen
• Koordinations- und Steuerungsfähigkeit
• Kommunikations-, Entscheidungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
• Teamfähigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft
  

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