Fertigungsmeister (m/w/d) – Automotive

Branche: Automotive

Kennung:1108236

Ihre Aufgaben:

• Effektive und effiziente Führung des Produktionsbereiches
• Sicherstellung der Einhaltung des Produktionsprogramms hinsichtlich Qualität, Quantität, Liefertreue und Arbeitssicherheit
• Ergebnisorientierte Planung, Steuerung, Überwachung sowie Optimierung des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
• Analyse von Fehlerursachen sowie Einleitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Wartungs- und vorbeugenden Instandhaltungsplänen
• Fortlaufende Verbesserung (KVP) bei Produkten, Fertigungsprozessen und der Performance des Verantwortungsbereiches unter Anwendung von Lean Management, Six Sigma sowie der Total Productive Maintenance-Vorgaben (TPM)
• Durchführung von Vorserienproduktionen und Neuanläufen
• Fachliche Personalführung, valide Einsatzplanung, gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften.
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung sowie anderen Bereichsleitungen vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder gewerblichen Beruf sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Positionen inklusive Mitarbeiterführung in der Metallverarbeitung, Automobilzulieferbranche wünschenswert
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards, u.a. IATF 16949
• Praxiskenntnisse in der Anwendung von Lean Management und Six Sigma, Kenntnisse im Zusammenhang mit Total Productive Maintenance wünschenswert
• Versiert im Umgang mit ERP-Systemen, BDE-Systemen und Office-Anwendungen
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
• “Metaller aus Leidenschaft”
• Durchsetzungsstarke Führungskraft mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
• „Leader“, „Motivator“ und „Teamplayer“ gleichermaßen
• Flexibel und belastbar in Vorbildfunktion
• Nachweisliche Ziel- und Ergebnisorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Anspruch den Verantwortungsbereich stets besser machen zu wolle